
本系碩士班課程設計,重視教學品質及學術成長,期強化管理研究與實務訓練,培育具團隊精神及全球視野的管理專業人才,以服務於經濟社會。具體而言,本系強調四大目標:強化專業素養、提昇研究能力、發揮團隊精神、拓展國際視野。
目標 | 內容 | 說明 |
一 | 強化專業素養 | |
二 | 提昇研究能力 | |
三 | 養成團隊精神 | 培養學生具備領導、團隊溝通協調之能力 |
四 | 拓展國際視野 | 培養學生之國際觀,進而增進國際管理能力 |

本系透過各科目培養碩士班學生五大核心能力,以達成本系四大教育目標,如下圖所示。
1. 管理專業知識:培養學生具備分析及運用企業功能之能力、具備及運用管理功能之能力、蒐集分析及運用環境資訊的能力、運用管理工具能力、資訊系統應用能力及個人專業成長,以促進個人專業成長。
2. 國際經營知識:培養學生具備國際溝通能力及全球營運管理知識。
3. 人際互動能力:培養學生具備團隊溝通能力與合作之能力,包括溝通協調的能力、滿足顧客需求的能力及促進團隊成功的能力。
4. 研究與解決問題能力:培養學生具備規劃與組織能力、問題分析與解決能力、概念性思考能力、決策能力及論文研究能力。
5. 企業倫理認知:培養學生具備企業倫理與社會責任。
1. 管理專業知識:培養學生具備分析及運用企業功能之能力、具備及運用管理功能之能力、蒐集分析及運用環境資訊的能力、運用管理工具能力、資訊系統應用能力及個人專業成長,以促進個人專業成長。
2. 國際經營知識:培養學生具備國際溝通能力及全球營運管理知識。
3. 人際互動能力:培養學生具備團隊溝通能力與合作之能力,包括溝通協調的能力、滿足顧客需求的能力及促進團隊成功的能力。
4. 研究與解決問題能力:培養學生具備規劃與組織能力、問題分析與解決能力、概念性思考能力、決策能力及論文研究能力。
5. 企業倫理認知:培養學生具備企業倫理與社會責任。

碩士班之學習地圖與職涯學習地圖
一上 | 一下 | 二上 | 二下 | 職涯 | |
專業必修 | 管理實務講座(一) | 管理實務講座(二) | |||
管理專業課程 (六選五) |
行銷管理 財務管理 資訊管理 |
人力資源管理 生產與作業管理 |
策略管理 | ||
管理研究方法課程 (四選二) |
統計方法與資料分析 管理科學 |
研究方法 多變量分析 |
|||
行銷管理領域 | 消費者行為 新產品與品牌管理 顧客關係管理 |
行銷通路管理 行銷溝通管理 行銷研究 服務行銷 |
服務管理 策略行銷 工業行銷 |
銷售/業務人員/助理、電話行銷人員、直銷/傳銷人員、業務助理、國貿人員/助理、加盟招商人員、產品售後服務人員、行銷企劃人員、活動企劃人員、網站行銷企劃、廣告文案/企劃人員、廣告採購人員、傳播媒體企劃人員、公關企劃人員、會議及活動規劃人員、婚禮企劃人員、市場調查分析人員、門市/店員/專櫃人員 | |
人力資源管理領域 | 組織行為 | 領導與企業倫理 | 組織理論與管理 策略性人力資源 |
組織變革與發展 | 基層管理幹部、教育訓練專員、人事/人力資源專員、招募任用管理師、薪酬管理師、員工關係管理師、勞健保暨勞動法規管理師、人力/外勞仲介專員 |
財務管理領域 | 財務會計 | 財務分析與診斷 投資管理 |
公司理財 期貨與選擇權 |
管理會計 | 金融理財專員、信託業務人員、財務規劃師、券商後線人員、券商股務人員、期貨交易分析人員、證券投資分析師、證券金融交易員、金融產品營業員/承銷人員、金融研究、商品設計人員、信用及貸款人員、帳款催收人員、銀行辦事員、融資/授信/徵信人員、金融及保險服務經理人員、保險業務人員、核保/保險內勤人員、核保/保險理賠人員 |
作業管理領域 | 運籌管理 供應鏈管理 專案管理 |
科技管理 企業資源規劃 |
電子化企業 知識管理研究發展管理 |
品質管理 | 通路開發人員、門市/店員/專櫃人員、店長/賣場人員、連鎖店管理人員、運輸物流人員、倉儲物流人員、ERP規劃師、ERP顧問師、物管/資材管理人員、倉管人員、存貨事務人員、品保人員 |
一般管理領域 | 企業管理實務專題 | 績效評估與管理 | 企業經理人法律專題 產業競爭分析 |
儲備幹部、專案管理主管、非營利組織經、營管理人員、企管顧問 |