為什麼要選擇銘傳企管碩士班?
  打造優質學習環境
1. 為您提供精實的師資陣容
本系有30位專任教師,20位兼任教師,分為四大組別:組織與人力資源管理組、行銷管理組、電子化企業組、財務管理組,專長橫跨許多企業管理研究領域。同學可依據個人興趣選擇碩士論文研究領域。
組織與人力資源管理組
姓名 學/經歷 專長 研究領域
李銓 美國南加州大學管理博士/銘傳大學校長 管理理論
知識管理
管理理論
知識管理
陳淑貞 台灣大學商學研究所博士 組織行為、人力資源管理、招募與徵選 組織行為、人力資源管理、招募與徵選
萬同軒 淡江大學管理科學研究所博士/雄獅旅行社雄獅管理學院課程講師 人力資源管理、組織理論 人力資源管理,組織理論
黃新福 政治大學公共行政博士/台鐵員工訓練中心講師 人力資源管理、組織理論與管理、組織行為 人力資源管理、組織行為
謝昌隆 美國俄亥俄州州立大學人力與社區資源發展博士 人力資源管理、人力資源發展與訓練、研究方法與統計 人力資源管理、人力資源發展與訓練、組織行為
劉娜婷 交通大學經營管理博士 組織行為、人力資源管理 組織行為、人力資源管理
許境頤 University of Surrey, PhD of Psychology/瑞興電線有限公司顧問 人力資源管理、管理心理學 人力資源管理、管理心理學
江雲驊 美國賓州大學企管碩士 企業管理、管理學 策略性人力資源管理
行銷管理組
姓名 學/經歷 專長 研究領域
劉水深 美國西北大學管理博士/中華民國管理科學學會理事長 服務行銷、工業行銷 服務行銷、工業行銷
洪廣朋 台灣大學商學研究所博士/工業技術研究院機械所副研究員 企業政策、行銷管理、賽局理論 企業經營策略、行銷管理
陳振祥 台灣大學商學博士/中國生產力中心副理、銘傳大學推廣處處長 企業政策、產業競爭分析 經營策略、產業分析、廠商知識發展與運用
葉淑瑜 台灣大學商學研究所博士 行銷管理、策略管理、服務業管理 行銷管理、策略管理
謝佳宏 政治大學國際貿易系國際企業與行銷組博士/中華郵政行銷顧問 行銷管理,關係行銷 行銷研究,行銷管理,國際行銷,消費者行為
江季芸 台灣大學國際企業管理研究所博士 行銷管理服務業行銷關係行銷 行銷通路關係行銷社會網絡
凃嘉峪 中正大學行銷管理博士 行銷管理、消費者行為 行銷創意、消費者創新、行銷研究
周宇貞 台灣大學商學研究所博士 行銷管理、消費者行為、廣告研究 行銷管理、消費者行為、廣告研究、推廣策略
徐雅惠 台北大學企業管理研究所博士 消費者行為、品牌廣告研究、科技管理 消費者行為、品牌廣告研究、科技管理
張玉琳 政治大學企業管理研究所博士 行銷管理、顧客關係管理、資訊管理 行銷管理、顧客關係管理
電子化企業組
姓名 學/經歷 專長 研究領域
黃旭男 交通大學管理博士/行政院經建會組長 績效評估與管理
一般管理
績效評估與管理
林進財 交通大學管理科學研究所博士 作業研究、研究方法、存貨管理、管理決策模式 作業研究、研究方法、存貨管理、管理決策模式
翁振益 清華大學工業工程博士/中華觀光管理學會理事 決策科學、多變量分析、資料採礦、市場調查、企業管理 決策科學、調查研究
和家慧 淡江大學管理科學博士 資訊管理、管理科學、管理資訊系統 資訊管理、管理科學、管理資訊系統
莊懿妃 成功大學交通管理博士 運籌管理、管理經濟學 行銷管理
林頂立 美國南加州大學工業及系統工程博士/美商PTC參數科技 電子化企業、電子商務、企業資源規劃 電子化企業、管理資訊系統、企業資源規劃
蔡義清 交通大學運輸管理博士 數量方法、電子商務、管理科學、經濟分析 數量方法
行銷管理
俞洪亮 美國南加州大學管理博士 品質管理、供應鏈管理、生產與作業管理 供應鏈管理
陳純德 中央大學資管所博士/行政院青輔會青年職業訓練中心諮詢顧問 電子化企業、企業資源規劃、供應鏈管理 電子化企業、供應鏈管理、網路行銷、電子商務
余若芸 淡江大學管理科學研究所博士 統計方法與資料分析、統計套裝軟體 統計方法與資料分析、統計套裝軟體
李爵安 中央大學資管所博士 資訊管理、電子化企業、企業資源規劃 供應鏈管理、企業系統導入、方案管理、量化分析
財務管理組
姓名 學/經歷 專長 研究領域
蕭文姃 華盛頓州立大學經濟博士/育華創業投資(股)公司第七屆董事代表 財務管理、金融市場、期貨與選擇權、計量管理(管理經濟學) 財務管理、計量管理
黃慶堂 美國密西西比大學財務博士/財團法人農業信用保證基金會總經理 財務管理、證券投資 財務管理、證券投資與管理
顏慧明 交通大學經營管理所博士 財務管理、貨幣銀行學、消費者行為 財務管理、績效評估、行銷管理
江慧貞 凱斯西儲大學運籌管理學博士/匯豐銀行財務分析師 財務分析、作業研究 財務管理、國際財務管理
汪志勇 中山大學企管博士 財務金融、金融機構管理、經濟分析 財務金融、金融機構管理、經濟分析
郭慧如 國立台灣大學財務金融學研究所財務金融組博士 信用風險、市場微結構、公司理財、供應鏈管理 信用風險、公司理財
2. 重視理論深度與廣度、獨特能力和創見的培養
本系碩士班重視理論的深度與廣度、獨特能力與創見的培養,以及對產業環境趨勢的深入瞭解。除了老師直接課程講授外,學生常分組討論與辯論、書面報告與上台報告、閱讀分享期刊文章。本所也強調個案研討、專家演講以及校外活動,能提升自己邏輯思考的能力、解決問題的能力,並瞭解最新的產業現況與發展趨勢。
3. 利用實驗室、軟體提升學生就業競爭力
本系目前計有三間專業實驗室,並提供許多軟體,讓同學能夠有充份的資源完成碩士論文:
  • (1) 電子化企業實驗室:構建電子商務教學環境,推動企業電子化學程,以及開發學生證照與就業管道及強化產學合作等項目。
  • (2) 創業與就業實驗室:設有格子以陳列商品、電腦系統與POS系統處理商品交易。
  • (3) 物流實驗室:設有物流模型與撿貨系統,可以作為物流相關課程的教學與實驗用途。
  • 01 BOSS企業經營模擬系統/單機板 25 電腦軟體/SPSS Base
    02 企業資源規劃系統軟體(e-ProERP)/網路版使用人數不限 26 電腦軟體/Nvivo8
    03 辦公室自動化系統/網路版使用人數不限 27 Classification
    04 高效能資料採礦系統 27 Segmentation
    05 管理決策系統—Limdep V8.0 29 Association
    06 最佳化規劃電腦軟體— What’s Best 30 SPSS Amos/Win 16.0
    07 供應鏈管理e-SCM 31 電腦軟體/Lisrel單機版
    08 企業資源規劃ERP頂新 32 電腦軟體/階層線性模式HLM
    09 MATLAB 33 電腦軟體/彙總分析Comprehensive Meta-Analysis 2
    10 TOP-BOSS2005專業版 34 電腦軟體/內容分析NVivo 8.0
    11 鼎新電子商務e-Platform系統 35 電腦軟體/Microsoft Project
    12 鼎新電子商務e-procurement系統 36 電腦軟體/Investment Advisor
    13 鼎新電子商務EasyFlow流程控管引擎 37 Extended Lindo API 6.0
    14 Flex Sim 38 Workflow erp維護合約
    15 人力資源管理軟體 39 流通大師
    16 TRADOS記憶翻譯軟體 /TRADOS 7 Team 40 Eviews7.0
    17 Oracle EBS系統 /11.5.1.10版本升級15User版權 41 DEA Frontier Analyst
    18 射頻識別/自動存貨管理系統/FRID/POS WMS 42 XLSTAT-Pro
    19 協同產品生命週期管理系統/UGS/PDM/TCX 43 決策樹TreeAgo Pro
    20 WF ERP 企業資源規劃軟體/4/4年 44 作業研究最佳化AIMMS
    21 電腦軟體/3D-CAD建模系統 45 3D動態經營互動遊戲教學軟體
    22 電腦軟體/3D-CAD分析軟體 46 Oracle ERP 財務管理模組
    23 電腦軟體/加工模擬軟體 47 Oracle ERP 生產管理模組
    24 電腦軟體/PDM產品資料結構管理 48 虛擬交易所系統(網路帳號服務)200組
    4. 多元學生學習輔導措施提升學習成效
      培養MBA專業素養
    本系為提升碩士班學生專業素養,提供許多MBA核心學程,並為了讓同學能接軌國際,本系更鼓勵碩士班學生與本校外藉生交流,銘傳大學外藉生數量乃居私校之冠,同時本系也強調學生的外語能力。
    就課程方面,本系除了傳統理論教學外,也非常重視實務教學,開設許多實務課程和職涯課程,幫助同學理論與實務並行。
      輔導生涯發展
    本系開設許多職涯相關課程,幫助學生求職,並輔導學生考取各類證照,增加職場競爭力。
  • 1. 聘請業界高階經理參與授課,本系為學生開設演講課程、企業參訪等課程,讓學生無縫接軌優良企業。
  • 2. 鼓勵或輔導學生考取各類相關證照,本系鼓勵學生參加各種證照考試,如多益、ERP、金融類證照、行銷類證照等。
  •   提升研究能力
    本系教師為提升碩士班學生研究能力,除了各項課程外,也強調自身研究能力的提升,積極申請我國科技部研究計畫,並發表學術論文於國際期刊。同時,也努力指導學生碩士論文,並鼓勵參加各種論文競賽,成績斐然。
  • 1. 教師教學與研究獎勵:本系設有多項獎勵辦法。近三年本系研究獎勵人次計22位,金額達1,728,000.
  • 2. 個別與整合教師研究:本系近三年I類期刊篇數達84篇,科技部研究計畫達41件,整合型計畫1件。
  • 3. 碩士班學生強化研究能力:碩士論文獎22人次。
  • 學年 學生姓名 競賽名稱 主辦單位 論文題目 獲獎名稱 指導老師
    101 李昀寰 2013 崇越論文大賞 台灣管理學會 氣味誘惑-愉悅或一致?探討產品氣味對產品評價的影響 行銷組
    優等論文獎
    徐雅惠
    王思樺 2013 崇越論文大賞 台灣管理學會 擬人化元素對廣告溝通效果之影響 行銷組
    佳作論文獎
    周宇貞
    吳宛芸 2013 崇越論文大賞 台灣管理學會 奢華餐廳內人際互動、實體環境互動對顧客之體驗價值及正向情緒之影響 行銷組
    佳作論文獎
    洪廣朋
    牛海舟 2013 崇越論文大賞 台灣管理學會 中國大陸銀行對產業的放款群聚行為及對銀行績效影響 財管組
    優等論文獎
    黃旭男
    盧陽正
    王思樺 2013 全國管理碩士論文獎 中華民國管理科學學會 擬人化元素對廣告溝通效果之影響 行銷組
    佳作論文獎
    周宇貞
    吳宛芸 2013 全國管理碩士論文獎 中華民國管理科學學會 奢華餐廳內人際互動、實體環境互動對顧客之體驗價值及正向情緒之影響 行銷組
    佳作論文獎
    洪廣朋
    譚永宗 第17屆中小企業研究碩博士論文獎 經濟部中小企業處 網路群眾外包對共同創造價值塑造之探討 佳作 凃嘉峪
    簡心潔 第17屆中小企業研究碩博士論文獎 經濟部中小企業處 威權到順從內在運作機轉之探討 佳作 許境頤
    102 吳宜蓁 2014 崇越論文大賞 台灣管理學會 虛擬代言人物對廣告說服力的影響:以產品利益及多感官整合為調節變數 行銷組
    優良論文獎
    徐雅惠
    詹介云 2014 崇越論文大賞 台灣管理學會 威權領導與情緒勞務之關聯研究-以某公立醫院為例 優等 許境頤
    王冠茹 2014 崇越論文大賞 台灣管理學會 行動票券使用意圖之研究: 現狀偏好理論觀點 優等 陳純德
    黃暄惠 2014 崇越論文大賞 台灣管理學會 運用社會學想像與人物描繪法進行市場導向新產品開發-以入境旅遊產品為例 優等 萬同軒
    郭利瑋 2014崇越論文大賞 台灣管理學會 外溢效果對專屬資產及關係規範的影響-以環境不確定性為調節變數 優等 俞洪亮
    李秋滿 2014崇越論文大賞 台灣管理學會 以媒介豐富理論探討通訊軟體LINE 貼圖價值量表發展 優等 張玉琳
    呂俞賢 2014崇越論文大賞 台灣管理學會 玩遊戲還是看廣告? 設計一個具有溝通效果的廣告遊戲 優等 周宇貞
    吳宜蓁 2014全國管理碩士論文獎 中華民國管理科學學會 虛擬代言人物對廣告說服力的影響:以產品利益及多感官整合為調節變數 行銷管理組優勝論文獎 徐雅惠
    蘇誠偉 第18屆中小企業研究碩博士論文獎 經濟部中小企業處 台灣預鑄水泥製品業製造服務化之實務探討-以個案公司為例 佳作 萬同軒
    103 郭又華 2013 崇越論文大賞 台灣管理學會 時間距離對隱喻廣告溝通效果之影響 優良 周宇貞
    邱德鑫 2015崇越論文大賞 台灣管理學會 替代性不當督導對旁觀者反應行為的影響:以負面情感為中介變數 優良 陳淑貞
    林曼婷 2015崇越論文大賞 台灣管理學會 雙元外溢效果對交易雙方專屬資產投資的影響-以環境不確定性為調節變數 優等 俞洪亮
    張婉晴 2015崇越論文大賞 台灣管理學會 加盟總部不道德行為對加盟者加盟意願之研究-以便利商店為例 優等 謝佳宏
    陳品中 2015富邦人壽管理碩士論文獎 中華民國管理科學學會 影響群眾募資計畫案出資因素之研究:社會交換理論與顧客價值觀點 佳作 陳純德
      完整輔導學生網絡,落實人之兒女己之兒女
    本校有完整的導師制度、聯合輔導網、前程規劃、教學資源中心…等,提供學生完善的輔導網絡。
      培養團隊棈神、拓展團隊視野
    本系重視系學生團隊精神,在各項課程中,會特別強調分組合作,以提升同學的溝通協調與團隊運作能力。
      培養學生具有國際視野
    拓展學生國際視野,分三方面做法:
    1. 課程方面,本系碩士班必修二年英文,以提升學生語言能力。
    2. 國際生交流往來,鼓勵台灣與外籍學生互選課程,並藉由管理實務課程共同上課與學伴制度,使雙方學生更加了解國際文化差異,並提升多角色思考的能力。
    3. 學術交流方面,本系大力協助本地生出國進行短期學術交流。近年來有許多陸生參與,亦有部份業界人士投入其中,使得在學術議題的討論上融入更具多元的觀點。
      重視企業倫理
    本系設有企業倫理相關課程,並成立教學小組,提升學生企業倫理觀念。
      注意與因應商管教育的未來趨勢
    本系教師不斷觀察目前商業環境的變化,調整教學方法、學習方法,並開設許多新課程,以因應時代演進。