

1. 為您提供精實的師資陣容
本系有30位專任教師,20位兼任教師,分為四大組別:組織與人力資源管理組、行銷管理組、電子化企業組、財務管理組,專長橫跨許多企業管理研究領域。同學可依據個人興趣選擇碩士論文研究領域。
本系有30位專任教師,20位兼任教師,分為四大組別:組織與人力資源管理組、行銷管理組、電子化企業組、財務管理組,專長橫跨許多企業管理研究領域。同學可依據個人興趣選擇碩士論文研究領域。

組織與人力資源管理組 | |||
姓名 | 學/經歷 | 專長 | 研究領域 |
李銓 | 美國南加州大學管理博士/銘傳大學校長 | 管理理論 知識管理 |
管理理論 知識管理 |
陳淑貞 | 台灣大學商學研究所博士 | 組織行為、人力資源管理、招募與徵選 | 組織行為、人力資源管理、招募與徵選 |
萬同軒 | 淡江大學管理科學研究所博士/雄獅旅行社雄獅管理學院課程講師 | 人力資源管理、組織理論 | 人力資源管理,組織理論 |
黃新福 | 政治大學公共行政博士/台鐵員工訓練中心講師 | 人力資源管理、組織理論與管理、組織行為 | 人力資源管理、組織行為 |
謝昌隆 | 美國俄亥俄州州立大學人力與社區資源發展博士 | 人力資源管理、人力資源發展與訓練、研究方法與統計 | 人力資源管理、人力資源發展與訓練、組織行為 |
劉娜婷 | 交通大學經營管理博士 | 組織行為、人力資源管理 | 組織行為、人力資源管理 |
許境頤 | University of Surrey, PhD of Psychology/瑞興電線有限公司顧問 | 人力資源管理、管理心理學 | 人力資源管理、管理心理學 |
江雲驊 | 美國賓州大學企管碩士 | 企業管理、管理學 | 策略性人力資源管理 |
行銷管理組 | |||
姓名 | 學/經歷 | 專長 | 研究領域 |
劉水深 | 美國西北大學管理博士/中華民國管理科學學會理事長 | 服務行銷、工業行銷 | 服務行銷、工業行銷 |
洪廣朋 | 台灣大學商學研究所博士/工業技術研究院機械所副研究員 | 企業政策、行銷管理、賽局理論 | 企業經營策略、行銷管理 |
陳振祥 | 台灣大學商學博士/中國生產力中心副理、銘傳大學推廣處處長 | 企業政策、產業競爭分析 | 經營策略、產業分析、廠商知識發展與運用 |
葉淑瑜 | 台灣大學商學研究所博士 | 行銷管理、策略管理、服務業管理 | 行銷管理、策略管理 |
謝佳宏 | 政治大學國際貿易系國際企業與行銷組博士/中華郵政行銷顧問 | 行銷管理,關係行銷 | 行銷研究,行銷管理,國際行銷,消費者行為 |
江季芸 | 台灣大學國際企業管理研究所博士 | 行銷管理服務業行銷關係行銷 | 行銷通路關係行銷社會網絡 |
凃嘉峪 | 中正大學行銷管理博士 | 行銷管理、消費者行為 | 行銷創意、消費者創新、行銷研究 |
周宇貞 | 台灣大學商學研究所博士 | 行銷管理、消費者行為、廣告研究 | 行銷管理、消費者行為、廣告研究、推廣策略 |
徐雅惠 | 台北大學企業管理研究所博士 | 消費者行為、品牌廣告研究、科技管理 | 消費者行為、品牌廣告研究、科技管理 |
張玉琳 | 政治大學企業管理研究所博士 | 行銷管理、顧客關係管理、資訊管理 | 行銷管理、顧客關係管理 |
電子化企業組 | |||
姓名 | 學/經歷 | 專長 | 研究領域 |
黃旭男 | 交通大學管理博士/行政院經建會組長 | 績效評估與管理 一般管理 |
績效評估與管理 |
林進財 | 交通大學管理科學研究所博士 | 作業研究、研究方法、存貨管理、管理決策模式 | 作業研究、研究方法、存貨管理、管理決策模式 |
翁振益 | 清華大學工業工程博士/中華觀光管理學會理事 | 決策科學、多變量分析、資料採礦、市場調查、企業管理 | 決策科學、調查研究 |
和家慧 | 淡江大學管理科學博士 | 資訊管理、管理科學、管理資訊系統 | 資訊管理、管理科學、管理資訊系統 |
莊懿妃 | 成功大學交通管理博士 | 運籌管理、管理經濟學 | 行銷管理 |
林頂立 | 美國南加州大學工業及系統工程博士/美商PTC參數科技 | 電子化企業、電子商務、企業資源規劃 | 電子化企業、管理資訊系統、企業資源規劃 |
蔡義清 | 交通大學運輸管理博士 | 數量方法、電子商務、管理科學、經濟分析 | 數量方法 行銷管理 |
俞洪亮 | 美國南加州大學管理博士 | 品質管理、供應鏈管理、生產與作業管理 | 供應鏈管理 |
陳純德 | 中央大學資管所博士/行政院青輔會青年職業訓練中心諮詢顧問 | 電子化企業、企業資源規劃、供應鏈管理 | 電子化企業、供應鏈管理、網路行銷、電子商務 |
余若芸 | 淡江大學管理科學研究所博士 | 統計方法與資料分析、統計套裝軟體 | 統計方法與資料分析、統計套裝軟體 |
李爵安 | 中央大學資管所博士 | 資訊管理、電子化企業、企業資源規劃 | 供應鏈管理、企業系統導入、方案管理、量化分析 |
財務管理組 | |||
姓名 | 學/經歷 | 專長 | 研究領域 |
蕭文姃 | 華盛頓州立大學經濟博士/育華創業投資(股)公司第七屆董事代表 | 財務管理、金融市場、期貨與選擇權、計量管理(管理經濟學) | 財務管理、計量管理 |
黃慶堂 | 美國密西西比大學財務博士/財團法人農業信用保證基金會總經理 | 財務管理、證券投資 | 財務管理、證券投資與管理 |
顏慧明 | 交通大學經營管理所博士 | 財務管理、貨幣銀行學、消費者行為 | 財務管理、績效評估、行銷管理 |
江慧貞 | 凱斯西儲大學運籌管理學博士/匯豐銀行財務分析師 | 財務分析、作業研究 | 財務管理、國際財務管理 |
汪志勇 | 中山大學企管博士 | 財務金融、金融機構管理、經濟分析 | 財務金融、金融機構管理、經濟分析 |
郭慧如 | 國立台灣大學財務金融學研究所財務金融組博士 | 信用風險、市場微結構、公司理財、供應鏈管理 | 信用風險、公司理財 |
2. 重視理論深度與廣度、獨特能力和創見的培養
本系碩士班重視理論的深度與廣度、獨特能力與創見的培養,以及對產業環境趨勢的深入瞭解。除了老師直接課程講授外,學生常分組討論與辯論、書面報告與上台報告、閱讀分享期刊文章。本所也強調個案研討、專家演講以及校外活動,能提升自己邏輯思考的能力、解決問題的能力,並瞭解最新的產業現況與發展趨勢。
本系碩士班重視理論的深度與廣度、獨特能力與創見的培養,以及對產業環境趨勢的深入瞭解。除了老師直接課程講授外,學生常分組討論與辯論、書面報告與上台報告、閱讀分享期刊文章。本所也強調個案研討、專家演講以及校外活動,能提升自己邏輯思考的能力、解決問題的能力,並瞭解最新的產業現況與發展趨勢。
3. 利用實驗室、軟體提升學生就業競爭力
本系目前計有三間專業實驗室,並提供許多軟體,讓同學能夠有充份的資源完成碩士論文:
本系目前計有三間專業實驗室,並提供許多軟體,讓同學能夠有充份的資源完成碩士論文:
01 | BOSS企業經營模擬系統/單機板 | 25 | 電腦軟體/SPSS Base |
02 | 企業資源規劃系統軟體(e-ProERP)/網路版使用人數不限 | 26 | 電腦軟體/Nvivo8 |
03 | 辦公室自動化系統/網路版使用人數不限 | 27 | Classification |
04 | 高效能資料採礦系統 | 27 | Segmentation |
05 | 管理決策系統—Limdep V8.0 | 29 | Association |
06 | 最佳化規劃電腦軟體— What’s Best | 30 | SPSS Amos/Win 16.0 |
07 | 供應鏈管理e-SCM | 31 | 電腦軟體/Lisrel單機版 |
08 | 企業資源規劃ERP頂新 | 32 | 電腦軟體/階層線性模式HLM |
09 | MATLAB | 33 | 電腦軟體/彙總分析Comprehensive Meta-Analysis 2 |
10 | TOP-BOSS2005專業版 | 34 | 電腦軟體/內容分析NVivo 8.0 |
11 | 鼎新電子商務e-Platform系統 | 35 | 電腦軟體/Microsoft Project |
12 | 鼎新電子商務e-procurement系統 | 36 | 電腦軟體/Investment Advisor |
13 | 鼎新電子商務EasyFlow流程控管引擎 | 37 | Extended Lindo API 6.0 |
14 | Flex Sim | 38 | Workflow erp維護合約 |
15 | 人力資源管理軟體 | 39 | 流通大師 |
16 | TRADOS記憶翻譯軟體 /TRADOS 7 Team | 40 | Eviews7.0 |
17 | Oracle EBS系統 /11.5.1.10版本升級15User版權 | 41 | DEA Frontier Analyst |
18 | 射頻識別/自動存貨管理系統/FRID/POS WMS | 42 | XLSTAT-Pro |
19 | 協同產品生命週期管理系統/UGS/PDM/TCX | 43 | 決策樹TreeAgo Pro |
20 | WF ERP 企業資源規劃軟體/4/4年 | 44 | 作業研究最佳化AIMMS |
21 | 電腦軟體/3D-CAD建模系統 | 45 | 3D動態經營互動遊戲教學軟體 |
22 | 電腦軟體/3D-CAD分析軟體 | 46 | Oracle ERP 財務管理模組 |
23 | 電腦軟體/加工模擬軟體 | 47 | Oracle ERP 生產管理模組 |
24 | 電腦軟體/PDM產品資料結構管理 | 48 | 虛擬交易所系統(網路帳號服務)200組 |
4. 多元學生學習輔導措施提升學習成效


本系為提升碩士班學生專業素養,提供許多MBA核心學程,並為了讓同學能接軌國際,本系更鼓勵碩士班學生與本校外藉生交流,銘傳大學外藉生數量乃居私校之冠,同時本系也強調學生的外語能力。
就課程方面,本系除了傳統理論教學外,也非常重視實務教學,開設許多實務課程和職涯課程,幫助同學理論與實務並行。
就課程方面,本系除了傳統理論教學外,也非常重視實務教學,開設許多實務課程和職涯課程,幫助同學理論與實務並行。

本系開設許多職涯相關課程,幫助學生求職,並輔導學生考取各類證照,增加職場競爭力。
1. 聘請業界高階經理參與授課,本系為學生開設演講課程、企業參訪等課程,讓學生無縫接軌優良企業。
2. 鼓勵或輔導學生考取各類相關證照,本系鼓勵學生參加各種證照考試,如多益、ERP、金融類證照、行銷類證照等。

本系教師為提升碩士班學生研究能力,除了各項課程外,也強調自身研究能力的提升,積極申請我國科技部研究計畫,並發表學術論文於國際期刊。同時,也努力指導學生碩士論文,並鼓勵參加各種論文競賽,成績斐然。
1. 教師教學與研究獎勵:本系設有多項獎勵辦法。近三年本系研究獎勵人次計22位,金額達1,728,000.
2. 個別與整合教師研究:本系近三年I類期刊篇數達84篇,科技部研究計畫達41件,整合型計畫1件。
3. 碩士班學生強化研究能力:碩士論文獎22人次。
學年 | 學生姓名 | 競賽名稱 | 主辦單位 | 論文題目 | 獲獎名稱 | 指導老師 |
101 | 李昀寰 | 2013 崇越論文大賞 | 台灣管理學會 | 氣味誘惑-愉悅或一致?探討產品氣味對產品評價的影響 | 行銷組 優等論文獎 |
徐雅惠 |
王思樺 | 2013 崇越論文大賞 | 台灣管理學會 | 擬人化元素對廣告溝通效果之影響 | 行銷組 佳作論文獎 |
周宇貞 | |
吳宛芸 | 2013 崇越論文大賞 | 台灣管理學會 | 奢華餐廳內人際互動、實體環境互動對顧客之體驗價值及正向情緒之影響 | 行銷組 佳作論文獎 |
洪廣朋 | |
牛海舟 | 2013 崇越論文大賞 | 台灣管理學會 | 中國大陸銀行對產業的放款群聚行為及對銀行績效影響 | 財管組 優等論文獎 |
黃旭男 盧陽正 |
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王思樺 | 2013 全國管理碩士論文獎 | 中華民國管理科學學會 | 擬人化元素對廣告溝通效果之影響 | 行銷組 佳作論文獎 |
周宇貞 | |
吳宛芸 | 2013 全國管理碩士論文獎 | 中華民國管理科學學會 | 奢華餐廳內人際互動、實體環境互動對顧客之體驗價值及正向情緒之影響 | 行銷組 佳作論文獎 |
洪廣朋 | |
譚永宗 | 第17屆中小企業研究碩博士論文獎 | 經濟部中小企業處 | 網路群眾外包對共同創造價值塑造之探討 | 佳作 | 凃嘉峪 | |
簡心潔 | 第17屆中小企業研究碩博士論文獎 | 經濟部中小企業處 | 威權到順從內在運作機轉之探討 | 佳作 | 許境頤 | |
102 | 吳宜蓁 | 2014 崇越論文大賞 | 台灣管理學會 | 虛擬代言人物對廣告說服力的影響:以產品利益及多感官整合為調節變數 | 行銷組 優良論文獎 |
徐雅惠 |
詹介云 | 2014 崇越論文大賞 | 台灣管理學會 | 威權領導與情緒勞務之關聯研究-以某公立醫院為例 | 優等 | 許境頤 | |
王冠茹 | 2014 崇越論文大賞 | 台灣管理學會 | 行動票券使用意圖之研究: 現狀偏好理論觀點 | 優等 | 陳純德 | |
黃暄惠 | 2014 崇越論文大賞 | 台灣管理學會 | 運用社會學想像與人物描繪法進行市場導向新產品開發-以入境旅遊產品為例 | 優等 | 萬同軒 | |
郭利瑋 | 2014崇越論文大賞 | 台灣管理學會 | 外溢效果對專屬資產及關係規範的影響-以環境不確定性為調節變數 | 優等 | 俞洪亮 | |
李秋滿 | 2014崇越論文大賞 | 台灣管理學會 | 以媒介豐富理論探討通訊軟體LINE 貼圖價值量表發展 | 優等 | 張玉琳 | |
呂俞賢 | 2014崇越論文大賞 | 台灣管理學會 | 玩遊戲還是看廣告? 設計一個具有溝通效果的廣告遊戲 | 優等 | 周宇貞 | |
吳宜蓁 | 2014全國管理碩士論文獎 | 中華民國管理科學學會 | 虛擬代言人物對廣告說服力的影響:以產品利益及多感官整合為調節變數 | 行銷管理組優勝論文獎 | 徐雅惠 | |
蘇誠偉 | 第18屆中小企業研究碩博士論文獎 | 經濟部中小企業處 | 台灣預鑄水泥製品業製造服務化之實務探討-以個案公司為例 | 佳作 | 萬同軒 | |
103 | 郭又華 | 2013 崇越論文大賞 | 台灣管理學會 | 時間距離對隱喻廣告溝通效果之影響 | 優良 | 周宇貞 |
邱德鑫 | 2015崇越論文大賞 | 台灣管理學會 | 替代性不當督導對旁觀者反應行為的影響:以負面情感為中介變數 | 優良 | 陳淑貞 | |
林曼婷 | 2015崇越論文大賞 | 台灣管理學會 | 雙元外溢效果對交易雙方專屬資產投資的影響-以環境不確定性為調節變數 | 優等 | 俞洪亮 | |
張婉晴 | 2015崇越論文大賞 | 台灣管理學會 | 加盟總部不道德行為對加盟者加盟意願之研究-以便利商店為例 | 優等 | 謝佳宏 | |
陳品中 | 2015富邦人壽管理碩士論文獎 | 中華民國管理科學學會 | 影響群眾募資計畫案出資因素之研究:社會交換理論與顧客價值觀點 | 佳作 | 陳純德 |

本校有完整的導師制度、聯合輔導網、前程規劃、教學資源中心…等,提供學生完善的輔導網絡。

本系重視系學生團隊精神,在各項課程中,會特別強調分組合作,以提升同學的溝通協調與團隊運作能力。

拓展學生國際視野,分三方面做法:
1. 課程方面,本系碩士班必修二年英文,以提升學生語言能力。
2. 國際生交流往來,鼓勵台灣與外籍學生互選課程,並藉由管理實務課程共同上課與學伴制度,使雙方學生更加了解國際文化差異,並提升多角色思考的能力。
3. 學術交流方面,本系大力協助本地生出國進行短期學術交流。近年來有許多陸生參與,亦有部份業界人士投入其中,使得在學術議題的討論上融入更具多元的觀點。
1. 課程方面,本系碩士班必修二年英文,以提升學生語言能力。
2. 國際生交流往來,鼓勵台灣與外籍學生互選課程,並藉由管理實務課程共同上課與學伴制度,使雙方學生更加了解國際文化差異,並提升多角色思考的能力。
3. 學術交流方面,本系大力協助本地生出國進行短期學術交流。近年來有許多陸生參與,亦有部份業界人士投入其中,使得在學術議題的討論上融入更具多元的觀點。

本系設有企業倫理相關課程,並成立教學小組,提升學生企業倫理觀念。

本系教師不斷觀察目前商業環境的變化,調整教學方法、學習方法,並開設許多新課程,以因應時代演進。